Uncategorized

ОП Иновации и конкурентоспособност

Проект и главна цел: BG16RFOP002-6.002-0536 “Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност”. Предоставяне на фокусирана подкрепа на българските малки и средни предприятия за възстановяване от икономическите последици от разпространението на пандемията COVID-19 чрез подобряване на енергийната им ефективност.Бенефициент: ЕСМ ГРУП ООДОбща стойност: 77 666,00 лв., от които 38 833,00 лв. европейско и  0,00 лв. […]

ОП Иновации и конкурентоспособност Read More »

ОП Иновации и конкурентоспособност

Проект и главна цел: BG16RFOP002-2.089-0043-C01”Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19” Цел на проекта: Осигуряването на оперативен капитал за българските малки предприятия, реализирали оборот над 500 000 лв. за 2019 г., за справяне с последиците от пандемията COVID-19Бенефициент: ЕСМ ГРУП ООДОбща стойност: 50 000.00 лв.,

ОП Иновации и конкурентоспособност Read More »

Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии

Проект: BG16RFOP002-2.083-0159-C01 “Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии” Цел: Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии, е насочена към повишаване капацитета на българските малки и средни предприятия (МСП) за конкурентен и устойчив на динамично развиващите се пазари бизнес чрез предоставяне на услуги, свързани с използването на

Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии Read More »

ОП Иновации и конкурентоспособност

На 27.07.2020 г. „ЕСМ ГРУП ООД“ сключи договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по процедура BG16RFOP002-2.073-5579-C01 Осигуряване на оперативен капитал за българските микро и малки предприятия за справяне с последиците от пандемията COVID-19. Постигане на  оложителен ефект за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 и стабилност на работните места. Бенефициент:  ЕСМ ГРУП ООД 

ОП Иновации и конкурентоспособност Read More »

монтаж на сандвич панели

Общи инструкции за съхранение и монтаж на сандвич панели

Сандвич панелите набират все по-голяма популярност през последните години не само в индустриалното строителство, но също така и за изграждане на жилища. Те са качествени, естетически изглеждат добре, надеждни са и представляват многофункционален строителен материал. С цел да Ви помогнем при съхранението и монтажа на сандвич панели, ние от ЕСМ Груп ООД изготвихме тези общи

Общи инструкции за съхранение и монтаж на сандвич панели Read More »

Предимства на сандвич панелите

Видове сандвич панели Сандвич панелът е материал, който се произвежда на принципа на сандвич, т. е. няколко слоя. Те се състоят от два листа, между които има слой изолация. Сандвич панелите са стенни и покривни. Изолацията е направена най-често от полиуретанова пяна и минерална вата. Полиуретановата пяна е издръжлива и нейният живот е независим от

Предимства на сандвич панелите Read More »

сандвич панели

Какво представляват сандвич панелите и за какво се използват?

Какво е “сандвич панел”? Сандвич панелите /още известни като структурни панели или композитни изолационни панели/ са забележителен продукт, тъй като те притежават изключителна здравина, като на твърд материал, но са значително по-леки. Нуждата от здравина и лекота става все по-голяма в транспортната и космическата промишленост и сандвич панелите постепенно запълват тази нужда. Сандвич панелите имат

Какво представляват сандвич панелите и за какво се използват? Read More »

ОП развитие на човешките ресурси

ОП Развитие на човешките ресурси

На 22.03.2018г. „ЕСМ ГРУП ООД“ сключи договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по процедура BG05M9OP001-1.021 ”ОБУЧЕНИЯ ЗА ЗАЕТИ ЛИЦА”, оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейски социален фонд. ПРОЕКТ № BG05M9OP001-1.021-0123-C03 „Квалифицирани служители в ЕСМ ГРУП ООД“,  се реализира в рамките на 15  месеца. Целта на проекта е

ОП Развитие на човешките ресурси Read More »